米国コロラド州のAI法（Colorado Artificial Intelligence Act: CAIA）が施行を迎えました。高リスクAIシステムの開発者・導入者に対し、アルゴリズム差別（Algorithmic Discrimination）防止のための合理的注意義務、影響評価、透明性開示、文書化を義務付ける全米初の包括的AI規制法です。なお、テック業界のロビー活動により、当初の2026年2月1日施行から6月30日に延期されています。
CAIAにおける「アルゴリズム差別」とは、AIシステムの使用が年齢、肌の色、障害、民族、人種、宗教、性別などの保護対象属性に基づき、個人や集団に対して違法な差別的取り扱いや影響を与える状況を指します。開発者は、高リスクシステムの既知または予見可能な限界を開示し、学習データの種類、性能評価方法、データガバナンス措置、差別リスク軽減策を文書化する必要があります。導入者は年次でAIシステムのレビューを実施し、消費者への通知と不服申立て機会の提供が求められます。
Hacker Newsでは「州レベルのAI規制が拡大しており、連邦レベルでの統一規制を求める声も出ている」との議論が行われています。X上では「トランプ政権の連邦統一化方針との対立が予想される」との見方が示されており、AI規制をめぐる州と連邦の関係が注目されています。
コロラド州の動きは、AI規制における米国のパッチワーク的アプローチを象徴しています。企業はマルチ州コンプライアンスへの対応準備を進める必要があり、特に採用、融資、保険など「高リスク」と分類される分野でのAI活用には慎重な法的検討が求められます。
| - [Colorado AI Act Overview | Colorado General Assembly](https://leg.colorado.gov/bills/sb24-205) |
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| - [Colorado's Landmark AI Act | Skadden](https://www.skadden.com/insights/publications/2024/06/colorados-landmark-ai-act) |